เฮดทีม Machine Learning ของ Apple ลาออก ! เพราะนโยบายการทำงานแบบ Return-to-Office
หลังจากที่ Ian Goodfellow ย้านมาจากกูเกิ้ล และได้ทำงานเป็นหัวหน้าทีมฝ่าย Machine Learning ของแอปเปิลมานานกว่า 3 ปี เขาก็ตัดสินใจลาออกเพราะไม่เห็นด้วยกับนโยบายให้พนักงานทุกคนกลับมาทำงานที่บริษัท
แอปเปิลเริ่มมีนโยบาย Return-to-Office มาตั้งแต่เดือนเมษา โดยการให้พนักงานเข้ามาทำงานที่บริษัท 1 วันต่อสัปดาห์ แต่หลังจากนั้นจำนวนวันเข้าทำงานก็เริ่มเพิ่มขึ้นเรื่อย ๆ กลายมาเป็นทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์เป็นอย่างต่ำ
ซึ่ง Ian Goodfellow ไม่เห็นด้วยกับนโยบายนี้ แต่ก็ไม่ได้บอกสาเหตุอย่างแน่ชัดว่าทำไมถึงลาออก แต่ก็ส่งอีเมลหา Apple เพื่อแจ้งการลาออก
ผมเชื่อเป็นอย่างยิ่งว่าความยืดหยุ่นที่มากขึ้นในการทำงาน จะยังคงเป็นนโยบายที่ดีที่สุดสำหรับทีมของผม
แสดงให้เห็นว่าเขาและทีมต้องการความยืดหยุ่นมากกว่าจะต้องเข้าไปทำงานตามนโยบายของแอปเปิลที่เปลี่ยนไป เพราะยุคนี้ความสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตก็เป็นสิ่งสำคัญที่คนเริ่มมาตระหนักแล้ว
แม้ Ian Goodfellow จะขอลาออกไป แต่เราก็คงจดจำเขากับบทบาทผู้สร้างโมเดล GAN หรือ Generative Adversarial Network ที่ใช้วิธีสร้างข้อมูลที่เทียบเคียงกันได้ ซึ่งภายหลังถูกนำไปใช้ในงานสร้างภาพเสมือนจริงในปัจจุบัน
ที่มา – appleinsider, Blognone
