Apple เพิ่มสวัสดิการให้พนักงานกลุ่มค้าปลีก ทั้งพาร์ทไทม์และฟูลไทม์
Apple เตรียมปรับสวัสดิการสำหรับพนักงานร้านกลุ่มค้าปลีก ทั้งพนักงานพาร์ทไทม์และฟูลไทม์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 4 เมษายนนี้ หลังโดนร้องเรียนจากพนักงาน
สำหรับสวัสดิการใหม่ที่ Apple จะมอบให้พนักงานกลุ่มค้าปลีก ได้แก่
- เพิ่มวันลาป่วยแบบจ่ายเงินเดือนทั้งพนักงานฟูลไทม์และพาร์ทไทม์ จาก 6 วันเป็น 12 วัน วันลาป่วยสามารถใช้ลาป่วยจากอาการทางจิตหรือใช้ลาป่วยเพื่อพาคนในครอบครัวไปหาหมอได้
- เพิ่มวันลาพักร้อนประจำปี เริ่มต้นที่อายุงาน 3 ปี จากเดิม 5 ปี
- พนักงานพาร์ทไทม์จะได้รับวันลาพักร้อนแบบจ่ายเงินสูงสุด 6 วันตั้งแต่ครั้งแรก, เพิ่มวันลาจ่ายเงินเดือนสำหรับสิทธิ์ลาคลอด สูงสุดถึง 6 สัปดาห์
- พนักงานพาร์ทไทม์จะได้รับสิทธิ์สวัสดิการรักษาฉุกเฉินแบบราคาพิเศษสำหรับเด็กและสมาชิกครอบครัวสูงอายุ
ปัจจุบัน พนักงาน Apple ด่านหน้า ทั้งงานค้าปลีก, ซัพพอร์ต หรือแม้กระทั่งทีมขายนั้นมีปัญหาเรื่องสภาพการทำงานและโดนปล่อยปละละเลยมานานมาก โดยเฉพาะในช่วง COVID-19 ที่ทำให้การทำงานด่านหน้าลำบาก เนื่องจากหน้าร้านบางแห่งจำเป็นต้องปิดหรือเปิดในสภาวะที่ไม่สามารถทำงานได้ในรูปแบบที่ยากลำบากกว่าเดิม ซึ่งการเพิ่มสวัสดิการถือเป็นสิ่งที่พนักงานเรียกร้องกันมาสักพักใหญ่แล้ว
