รายงาน Diversity Report ของ Apple เผยจ้างพนักงานหญิงเพิ่มกว่า 11,000 คน

apple-workforce-diversity-numbers-2015-1

แอปเปิลเป็นหนึ่งในบริษัทที่ออกมาสนับสนุนความหลากหลายทางเพศและเผ่าพันธุ์ เชื้อชาติต่าง ๆ ให้มีความเท่าเทียมกันในสังคม

ล่าสุดแอปเปิลเผยข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างพนักงานหญิงเพิ่มขึ้นกว่า 11,000 คน ในปีที่ผ่านมา ซึ่งคิดเป็น 65% จากเมื่อปีก่อน นอกจากนี้แอปเปิลยังได้จ้างพนักงานผิวดำเพิ่มอีก 2,200 คน ซึ่งคิดเป็น 50% และจ้างพนังงาน Hispanic (กลุ่มชนชาติที่ใช้ภาษาสเปนในสหรัฐ) อีกราว ๆ 2,700 คน คิดเป็น 66% จากเมื่อปีก่อน

apple-pride-parade

แอปเปิลยังบอกอีกว่าปีนี้มีผู้สมัครเขามาเป็นพนักงานมากมายกว่าปีก่อน ๆ โดยในปีที่แล้วมีสัดส่วนของผู้สมัครที่ถูกจ้าง คือ เป็นผู้หญิง 35% จากทั้งหมดทั่วโลก และในสหรัฐมีพนักงานที่เป็นคนเอเชีย 19%, เป็น Hispanic 13% และเป็นคนผิวดำ 11%

จากสถิติในปีก่อนมีอัตราส่วนระหว่างพนักงานผู้ชายกับผู้หญิง 70 : 30 แต่ปีนี้มีการผู้หญิงมากขึ้นโดยมีอัตราส่วน 69 : 31

apple-workforce-diversity-numbers-2015-2

โดย Tim Cook ให้สัมภาษณ์ว่า ความหลากหลายทางเพศ เชื้อชาติ เป็นสิ่งที่จำเป็นในการผลักดันให้แอปเปิลในอนาคต โดยเราจะมองถึงความสามารถเป็นหลักในการจัดหาบุคลลากรมาทำงานกับแอปเปิล เราจะให้โอกาสผู้สมัครทุกคนแสดงถึงศักยภาพ เพื่อได้เป็นพนักงานรุ่นใหม่ ๆ ให้กับแอปเปิล

และเราภูมิใจที่มีกระบวนการในจ้างพนักงานแบบนี้ ซึ่งตอนนี้แอปเปิลมีพนักงงานมากกว่า 10,000 คนทั่วโลก มีพนักงานหลายเชื้อชาติ หลายภาษา และสามารถทำงานร่วมกันได้เป็นอย่างดี

 

ที่มา – MacRumors